PRÄVENTIONSMANAGEMENT Kompetenzen für soziale Interventionen B A Bachelor of Arts M A Master of Arts Zielgruppen sind MitarbeiterInnen in Städten und Gemeinden die mit den vielfältigen Formen der kommunalen Präventionsarbeit befasst sind aus allen Organisationen die zur Gestaltung der kommunalen sozialen Arbeit beitragen so z B Ministerien und Behörden in Bund und Land aus den in der sozialen Arbeit tätigen Verbänden und Organisationen so z B Arbeiterwohlfahrt Diakonie Caritas Paritätischer Wohlfahrtverband Deutsches Rotes Kreuz aus allen freien Trägern und kirchlichen Trägern in den Kommunen Abschluss Credits staatlich und international anerkannter Universitätsabschluss Bachelor of Arts B A Präventionsmanagement Kompetenzen für soziale Interventionen 180 Leistungspunkte ECTS Credits bzw Master of Arts M A Präventionsmanagement Kompetenzen für soziale Interventionen 120 Leistungspunkte ECTS Credits der TU Chemnitz Studienkonzept berufsbegleitendes Bachelorstudium mit E Learning und Selbststudienabschnitten sowie Präsenzlehrphasen Vor Ort Seminare Präsenzlernphasen in der Regel alle 6 Wochen jeweils freitags und samstags Teilnehmerzahl Studiengruppe von maximal 25 Personen pro Studiendurchgang Studiengebühr gesamt Bachelor 6 Raten zu je 1 990 Master 4 Raten zu je 2 490 für den Masterstudiengang Eine Förderung von bis zu 70 ist möglich wir beraten Sie dazu gern Studienbeginn Der Bachelorstudiengang beginnt am 29 03 2019 der Masterstudiengang imOktober 2019 Danach beginnen in der Regel beide Studiengänge zum Wintersemester Regelstudienzeit Bachelor 3 Jahre Master 2 Jahre Voraussetzungen Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife Bei entsprechender Berufserfahrung im Themenfeld Zulas sung zum Studium auch ohne allgemeine Hochschulreife möglich Wichtige Fakten im Überblick Wesentliche Studieninhalte sind Pädagogisch psychologische Grundlagen der Prävention Juristische und Verwaltungsbezogene Grundlagen der Präventionsarbeit Methoden der Prävention Praxis der Gesprächsführung und Konfliktlösung Diagnostische Grundlagen präventiven Handelns Trai ning sozialer Kompetenzen Planung und Evaluation von Interventionen Kooperation mit Praxispartnern Ziele des Studienganges sind Aneignung von Kompetenzen für eine Berufstätigkeit in allen Bereichen gesellschaftlicher und kommunaler Prävention Herausbildung von Kompetenzen im Bereich der Schlüsselqualifikationen für gelingende Präventionsarbeit Aneignung interdisziplinärer fachtheoretischer sowie methodischer Grundkenntnisse und fähigkeiten Was erwartet Sie kleine Gruppen hohe Qualität in der individuellen Betreuung national und international tätige ProfessorInnen und ExpertInnen fortlaufende Evaluationen der DozentInnen durch die TeilnehmerInnen wie auch externe Fachleute Entwicklung des Studiengangs durch ausgewiesene WissenschaftlerInnen aus Forschung und Lehre sowie führende ExpertInnen aus der Praxis und einschlägigen Organisationen Verbänden und Trägern wissenschaftlich anspruchsvolle und anwendungsbezogene Ausbildung in einem aktuell sich verändernden Berufsfeld Voraussetzungen für eine berufliche Karrieren in den Bereichen der öffentlichen Verwaltung der Kommunen der Wohlfahrts organisationen und deren Dachverbänden sowie den zahlreichen freien wie kirchlichen Trägern Fortsetzung des Studiums im Master Präventionsmanagement möglich Ihre Vorteile Einsatzfelder Dr Alexandra Götze alexandra goetze psychologie tu chemnitz de Tel 0371 9094926 Kontakt Fachstudienberatung 0G5OG Präventionsmanagement A4 pdf s1 211 00 x 299 00 mm 27 Aug 2019 10 42 20 PDF CMYK für Prinergy L N Schaffrath DruckMedien

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