EXTREMISMUSPRÄVENTION 29forum kriminalprävention 3 2021 Vorurteile und Ressentiments sind elementare Triebkräfte für Diskri minierung gruppenbezogene Men schenfeindlichkeit und Rassismus Bewusste unbewusste und implizite negative Voreingenommenheit ge genüber anderen zumeist Minder heiten können zu Berührungsängs ten und Unsicherheitsgefühlen bis hin zu Gewalt führen Sobald Kontakt zwi schen Menschen besteht steigt das gegenseitige Verständnis für ande re Lebensrealitäten und die Toleranz Wenn wir aufeinander zugehen und Menschen treffen die anders denken oder von denen wir vermuten dass sie dem anderen zugehören dann zer fällt dieses Abweisende und die ableh nende Haltung ihnen gegenüber be schreibt Soufeina Hamed Psychologin und Illustratorin die ihre Comiczeich nungen für den interkulturellen Dia log nutzt Begegnungen können da bei zufällig in der Nachbarschaft oder im Verein stattfinden oder im Rah men von Projekten gezielt herbeige führt werden Die Wirksamkeit von Kontaktmaß nahmen ist empirisch sehr gut belegt Wie gemeinsame Interessen Vorurteile auflösen können Handlungsempfehlungen für die Prävention von Vorurteilen durch Begegnung Margo Molkenbur Anna Rau Kontaktmaßnahmen gelten als eine der wirksamsten Methoden um Abwer tung und Diskriminierung anderer Gruppen sowie rechtsextremistischen Ein stellungen und Handlungen präventiv entgegenzuwirken Ziel dieser der Kon takthypothese folgenden Initiativen ist es dass Menschen aus verschiedenen sozialen Gruppen einander kennenlernen und dadurch Vorurteile abbauen Im Gespräch mit Expert innen und Praktiker innen hat die Informationsplatt form Pufii konkrete und praxisnahe Tipps zur Planung und Umsetzung von Kontaktmaßnahmen erarbeitet und stellt diese neben einer Vielzahl von Hin tergrundinformationen in dem neuen Wissenspool Vorurteilsprävention auf www pufii de bereit wie z B Metaanalysen von Pettigrew Tropp 2006 oder Lemmer Wagner 2015 zeigen doch nicht jeder Kon takt zu einem Menschen einer ande ren Gruppe führt automatisch zum Überdenken und ggf zur Revision von Vorurteilen Gut erforscht und belegt ist dass Kontaktmaßnahmen dann be sonders wirksam sind wenn die Mit glieder der unterschiedlichen Grup pen 1 ein gemeinsames Ziel verfolgen nicht im Konkurrenzverhältnis ste hen 2 den gleichen sozialen Status haben sich auf Augenhöhe begegnen und 3 der Kontakt durch Autoritäten ver mittelt und unterstützt wird Beel mann 2017 72 nach Allport 1954 Wenn der Kontakt als Konkurrenz oder als Bedrohung erlebt wird Be gegnungen nicht auf Augenhöhe stattfinden und Projekte als Einbahn straße von Gebenden und Nehmenden geplant sind können Begegnungspro jekte vorhandene Konflikte und ge genseitige Vorurteile sogar verschär fen Wie sollte ein Begegnungsprojekt also konzipiert und umgesetzt wer den damit es tatsächlich zum Abbau von Vorurteilen beiträgt Die folgen den Praxistipps sind die Essenz aus einem zweijährigen intensiven Aus tausch mit Praktiker innen und Wis senschaftler innen zu Erfolgsfakto ren von Begegnungsmaßnahmen Sie sollen Entscheidungsträger innen die derartige Projekte initiieren und för dern sowie Praktiker innen die diese Projekte umsetzen unterstützen die Arbeit vor Ort auf wissenschaftlichen Grundlagen durchzuführen die Quali tät angebotener Projekte zu steigern und dadurch die Wirkung von Kon taktmaßnahmen und die Prävention von Vorurteilen zu verbessern Konzeption und Planung einer Kontaktmaßnahme Damit eine Kontaktmaßnahme tat sächlich zum Abbau von Vorurtei len beitragen kann sollte der Bedarf bzw ihre Notwendigkeit vor Ort stets gezielt und individuell ermittelt wer den und aktuelle Herausforderungen und Probleme berücksichtigen Ziel ist es in der Projektplanung herauszufin den mit welcher Gemeinsamkeit be stimmte Gruppen in einem Stadtteil einer Nachbarschaft oder einer Orga nisation erreicht werden können Ist ein gemeinsames alters und zielgrup pengerechtes Interesse geweckt wie zum Beispiel die Gestaltung einer Frei fläche oder ein verbindender Sport entstehen Begegnungen und Kennen lernen nebenbei Integrationsexper tin Anuschka Abutalebi konkretisiert dass man sich dann nicht mehr in die ser unterscheidenden Identität gegen übersteht sondern über das gemein same Interesse in Verbindung tritt Erfahrungen zeigen dass Begeg nungsprojekte dann besonders gut laufen und präventiv wirksam sind wenn eine Projektleitung die Initiati ve begleitet die Teilnehmenden ani miert und anleitet Prozesse steuert bei Konflikten vermittelt und ggf ein greift Alle Teilnehmenden müssen gleichberechtigte Gruppenmitglie der sein und auf Augenhöhe mitei

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