15 forum kriminalprävention 1 2017 PRÄVENTION IM SPORT Doch trotz der enormen Bemühun gen hat der neue Menüpunkt Vor kommnisse eine große Schwachstel le die diesen Erfolg trübt Durch das gewählte Vorgehen können nämlich nur Diskriminierungen erfasst wer den die den Filter Schiedsrichter er folgreich passiert haben Sachverhal te die der Schiedsrichter schlichtweg nicht wahrnimmt oder die ihm nicht unmittelbar zugetragen werden wer den auf diese Weise ebenso wenig re gistriert wie diejenigen Fälle die der Schiedsrichter bewusst ignoriert oder in denen der Schiedsrichter gar selbst als Diskriminator auftritt Demnach wird durch dieses Vorge hen immer nur ein Teil des Hellfeldes erfasst Für einen zusätzlichen Ab gleich sind daher die Daten der Sport gerichtsbarkeit interessant So unter nahm die Autorin eine Gegenprobe und überprüfte ob die Vorkommnisse von offiziellen Diskriminierungsver fahren 13 Fälle in der Hinrunde 2015 2016 eines untersuchten Landesver bandes dementsprechend auch im Menüpunkt gemeldet wurden Über raschenderweise traf dies aber nur auf drei Fälle zu d h die zehn anderen Verfahren in denen nach dem Dis kriminierungsparagrafen abgeurteilt wurde tauchten im Sample erst gar nicht auf Wie lässt sich dies erklären Eine genauere Analyse dieser zehn Fälle zeigt dass bei vier Fällen die Mel dungen von Vereinen bzw Dritten den Ausschlag zu weiteren Ermittlungen des Sportgerichts gaben An diese Fallkonstellation ist also mit dem Menüpunkt nicht zu gelangen da der Schiedsrichter das wovon er keine Kenntnis hat schließlich nicht melden kann In den anderen sechs Fällen al lerdings war der Sachverhalt als sol cher vom Schiedsrichter wahrgenom men worden hatte jedoch nicht zu einem Eintrag im entsprechenden Meldefeld geführt Warum der Menü punkt in diesen Fällen unausgefüllt blieb ist leider nicht ersichtlich Freilich sind die Fallzahlen sehr ge ring es dürfte jedoch zumindest deut lich werden dass es diesbezüglich ei nen nicht zu unterschätzenden Problembereich gibt Zweifelsohne befindet sich der DFB mit dem neuen Meldesystem auf dem richtigen Weg Hierdurch werden in Zukunft erstmalig kontinuierlich Zah len erhoben Durch die Implementie rung wird zudem das deutliche Signal gesetzt dass man sich der Wichtigkeit des Themas Diskriminierung be wusst ist und bereit ist sich hiermit www koeppern de Wir bilden Sie aus Mit Zukunft Die mittelständische Firmengruppe Köppern ist ein Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und einer über 115 Jahre bestehenden Tradition Köppern Produkte Walzen pressen und Walzenmühlen finden weltweit Einsatz in den Bereichen Brikettierung Kompaktierung und Zerkleinerung von Roh und Grundstoffen Mit hochwertiger Technologie aus Hattingen und Service Niederlassungen in aller Welt sichern wir Arbeits und Ausbildungsplätze in Deutschland Wir bieten folgende Ausbildungsberufe Zerspanungsmechaniker in Industriemechaniker in KIA kooperative Ingenieursausbildung Technische r Produktdesigner in Industriekaufmann frau Einstiegs und Förderprogramme Schreiben Sie Ihre Diplom Bachelor oder Masterarbeit mit unserer fachlichen Unterstützung Einstieg in die Köppern Group durch Kurz Teil und Vollzeitpraktika Kooperationen Wir sind im Dialog mit Institutionen der Lehre und Forschung Haben wir Ihr Interesse geweckt Dann kontaktieren Sie uns Maschinenfabrik Köppern GmbH Co KG Königsteiner Straße 2 45529 Hattingen ausbildung koeppern de auseinanderzusetzen So ist geplant der quantitativen Auswertung eine qualitative folgen zu lassen und auf dieser Basis wirksame Maßnahmen zum Beispiel zur Prävention zu entwi ckeln Um die Erhebungen weiter der Realität anzunähern sind allerdings weitere Veränderungen notwendig So erscheint die Einbeziehung der Sportgerichtsurteile unabdingbar Wünschenswert wären auch zusätzli che Erhebungen im Dunkelfeld zum Beispiel durch neutrale Spielbeobach ter wenngleich dies nurmit großem fi nanziellem Aufwand zu realisieren ist Thaya Vester M A ist akademische Mitarbeiterin am Institut für Kriminologie der Eberhard Karls Universität Tübingen Dr Stephan Osnabrügge ist Schatzmeister des Deutschen Fußball Bundes ehemals Vorsitzender der Kommission Gesellschaftliche Verantwortung des DFB Kontakt thaya vester uni tuebingen de Literatur Deutscher Fußball Bund 2013 Zukunftsstrategie Ama teurfußball Masterplan 2013 2016 Ziele Handlungs felder Umsetzung Eigenverlag Frankfurt Main Vester Th 2014 Immer häufiger immer brutaler Ein Überblick zur Entwicklung des Gewaltaufkommens im Amateurfußball In Kriminalistik 10 2014 S 572 576 Zajonc O Kirchhammer D Pilz G A 2014 Gewalt prävention im deutschen Amateurfußball Wissen schaftliche Begleitung eines Projekts des Deutschen Fußball Bundes In Kuhlmann D Hrsg Sport Soziale Arbeit und Fankulturen Positionen und Projekte Arete Verlag Hildesheim S 95 105

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