EDITORIAL

Liebe Leserinnen und Leser,

"Besser optimieren" - so titelt die aktuelle Ausgabe des Kursbuches 171 und deutet damit schon an, dass es zuweilen auch Fehl-Optimierungen gibt. Niels Pfläging, der Autor des Beitrages "Kaputtoptimieren und Totverbessern", stellt Management als Optimierungsideologie und sehr einflussreiche Sozialtechnologie vor. Einziges und erklärtes Ziel sei die Effizenzsteigerung - mit weitreichenden Folgen für Arbeitswelt, Wertschöpfung und Gesellschaft insgesamt: "Managementhafte Effizienzsuche im Umgang mit der Freizeit und Identität ist uns heute mehr als externer Zwang. Es ist uns innere Verpflichtung."

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Herzliche Grüße

Ihr Wolfgang Kahl

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